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DÉMY$TIFIER SON RAPPORT À L’ARGENT

MARIE-JOSÉE  CAYA

Formatrice professionnelle, conférencière et fondatrice de DOT (Découvrir-Oser-Transformer); un programme de formations amenant les participants à avoir un impact positif dans leur environnement de travail.

MJ détient un MBA en gestion/management (HEC), un certificat en intervention psychosociale (UQAM), un baccalauréat en communication (Concordia).  Elle a aussi terminé le Program on Negotiation (Harvard Law School) et Leading from the Emerging Future (MIT – Massachusetts Institute of Technology) en plus de détenir un diplôme de formateur en milieu de travail (UQAM).

Ses formations outillent les participants pour vivre plus facilement les enjeux humains, que ce soit: « Le savoir-être, un défi quotidien », « Bien vivre avec la diversité, un défi quotidien », « L’erreur humaine, vivre avec l’imperfection, un défi quotidien », ou une autre formation.  Ses formations voyagent à travers le Québec et la francophonie.

Pour avoir plus d’information: [email protected]

https://www.linkedin.com/in/mjcaya/

Savoir-être :
un défi au quotidien

OBJECTIFS DE LA FORMATION
• Comprendre l’évolution du savoir-être en entreprise
• Sensibiliser son équipe pour accroître
le sentiment d’appartenance
• Ajuster ses comportements quotidiens
avec des astuces simples et efficaces
• Développer ses façons de faire pour respecter
davantage ses collègues
• Encourager leurs efforts tout en sachant se faire respecter

Formation en entreprise – Sept-Iles – 2, 3 et 4 septembre 2019
Pour info: [email protected]

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