Les formations DOT ont été créées par Marie-Josée Caya (MJ), spécialisée en gestion du changement.  Et nous vivons dans un monde en grand changement.

Munie d’un MBA, MJ a également un certificat en intervention psychosociale, un certificat en négociation du Program on Negotiation du Harvard Law School et a suivi le cours Leading from the Emerging Future, un MOOC (Massive Online Open Course) donné par le MIT.

Son séjour d’affaires de cinq ans en Chine – à Dalian dans la province du Liaoning – lui ont fait prendre conscience que sa manière de penser – typiquement occidentale – était loin d’être la seule façon de percevoir la vie, de définir le succès, ou de se sentir épanoui/e.

En Chine, elle commença des recherches exhaustives, qui durent maintenant depuis plus de 10 ans, sur notre système capitaliste – qu’elle apprécie à plusieurs égards – sur l’importance de la culture environnante, sur l’importance de nos valeurs personnelles et de notre motivation intrinsèque.  En Asie, elle a saisi l’importance de l’harmonie intérieure, de l’équilibre et de l’impact positif que chacun d’entre nous peut avoir et qui résulte en une vie professionnelle satisfaisante.

Communicatrice et vulgarisatrice, une de ses grandes missions professionnelles est d’informer et de conscientiser, de manière simple et agréable, le plus grand nombre de personnes possible sur:

  • l’historique de notre système économique – les avantages et les dérives
  • la compréhension de ce qu’est l’argent et de comment il est créé
  • l’importance de notre environnement culturel
  • le comment, à partir de nos propres valeurs et motivations intrinsèques, chacun peut avoir une vie professionnelle épanouissante.

Les formations DOT sont le fruit de plus de dix années de recherches et vous offrent une revue historique et économique qui vous permet de mieux comprendre l’environnement dans lequel vous évoluez et que vous pouvez améliorer.

« J’aide les participants à comprendre le monde capitaliste dans lequel nous évoluons, et leur permet de trouver la place qu’ils-qu’elles aimeraient y occuper de manière réaliste.  Avec un contenu solide et une démarche objective, je les accompagne dans la recherche de leur réalité professionnelle ainsi que celle de leur potentiel unique afin qu’ils-qu’elles puissent – en se sentant aligné avec eux-mêmes – devenir des agents de changements positifs dans leur propre environnement. » MJ Caya

Pour voir comment les participants perçoivent MJ Caya, vous pouvez vous référer aux Témoignages.

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